必要な能力・経験
必須要件
■サイバーセキュリティに興味・関心があること
■前向きに物事に取り組めること
勤務地
■事業所名：本社
■所在地：東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル
■最寄り駅：
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分
JR京葉線八丁堀駅 徒歩5分
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩5分
■喫煙環境：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
■転勤：なし
変更の範囲：会社が指定する就業場所
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間中は有期雇用契約となります。
※試用期間の終了後に評価面談を実施し、正社員へ転換予定（転換実績：9割）
給与
初年度月給230,000円以上＋賞与2回以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記給与には固定残業代（20時間分）を含みます。（32,000円以上）
20時間を超過した分は別途支給します。
想定年収：380万円～455万円
【手当】
■役職手当
■資格手当：～30,000円
■出張手当（対象者のみ）：一泊につき2,000円～2,500円
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限25,000円/月）
【賞与】
■年2回（9月、3月）＋特別賞与
※特別賞与は業績に応じて支給（12月）
【昇給制度】
■昇給：有 1回/年（前年度実績 平均2%程度）
就業時間
9：00～18：00
■所定労働時間：8時間（休憩60分）
※一部運用保守業務等に従事する者については、シフトで勤務時間が変動する場合あり
休日・休暇
■年間休日数：125日以上
■土日祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇：入社半年経過時点10日
※有給休暇平均取得率：64％（2023年度実績）
変更の範囲：運用保守業務に従事するものについてはシフトにより休日が変動する場合あり
制度・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回以上（3月・9月・12月／昨年度実績：基本給4～5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■通勤手当（上限月2万5000円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当（対象者のみ）
■役職手当
■社内認定手当（認定された社内資格のランクに応じて、最大3万円の手当を支給）
＜その他の制度＞
■社員奨励プラン（健康増進・資格取得に対する報奨金）
■IT資格取得支援（受験料の補助）※合格時のみ
■健康保険組合の施設利用
■オフィスカジュアル可
■社食・食事補助あり
└グループ会社が弁当を販売しているため、400円で購入できます！
■社内イベント実施（年4回）
■健康診断・予防接種費用負担
■グループ会社研修受講支援
■オフィス内禁煙
■在宅勤務OK（週1回）
└試用期間中と運用業務に従事する方は不可となります。
選考内容
■採用人数：1名
■面接回数：2～3回
■筆記試験：有 Web上での受験（基礎的な学力検査、適性検査）
■面接方法：Microsoft Teamsを利用したオンライン面談（希望者は対面での実施も可）
企業概要
■概要
設立 2007年4月
従業員数 175名
資本金 9,999万円
平均年齢 37.6歳
■本社所在地
〒104-0033
東京都 中央区 新川 2-28-1
■事業内容
・マネージドセキュリティサービス
・システムインテグレーション
・セキュリティBPO
・ソフトウェア開発
・セキュリティトレーニング
■企業URL
https://cp-sol.co.jp/recruit/